Finden Sie Ihre Kompetenzen

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Wählen Sie zwischen 1300 Sätzen aus 68 verschiedenen Kategorien und klicken Sie auf die Beispiele um die persönlichen Kompetenzen und Fertigkeiten zu sehen, die Sie in Ihrer Bewerbung nutzen können.

 

Beispielsätze in den jeweiligen Kategorien

  • Administration – 21 Sätze
  • Umsichtig – 12 Sätze
  • Verantwortung und Vertrauen – 28 Sätze
  • Evaluierung – 23 Sätze
  • Kommunikation – 50 Sätze
  • Kreativität – 35 Sätze
  • Loyalität und Engagement – 9 Sätze
  • Organisieren – 17 Sätze
  • Vertrauen – 21 Sätze
  • Teamwork – 8 Sätze

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Kompetenzsätze für Ihre Bewerbung

- Klicken Sie auf eine der Kompetenzen -


BESCHLUSSNAHME

  • Benutzt meistens durchgearbeitete und objektive Beurteilungen, um an die Beschlüsse zu gelangen
  • Bereit dazu, unangenehme und unpopuläre Beschlüsse zu treffen
  • Bereit dazu, ein Risiko einzugehen
  • Beurteilt alle Risiken
  • Empfängt und behandelt die Inputs von den Mitarbeitern, bevor den Beschluss getroffen wird
  • Entwickelt alternative Lösungen
  • Entwickelt erfinderische Lösungen
  • Fokussiert auf die Entwicklung der Lösung
  • Hat Kontrolle über viele Beschlussprozeduren
  • Ist schlüssig
  • Ist sicher, dass der Beschluss richtig ist
  • Kommuniziert über die Beschlüsse mit großem Selbstvertrauen
  • Meint, dass jeder Angestellte Entschlüsse treffen sollte
  • Praktiziert eine normale Risikobereitschaft

 

  • Sammelt alle zugänglichen, Fakten bevor der Beschluss getroffen wird
  • Sehr gut darin, Lösungen zu suchen
  • Sieht die Konsequenzen der Beschlüsse voraus
  • Sieht die Wirkungen der Beschlüsse voraus
  • Spekuliert über alternative Möglichkeiten, bevor der Beschluss getroffen wird
  • Strebt danach,die Beschlussfähigkeit zu verbessern
  • Trifft erfinderische und wirkungsvolle Beschlüsse
  • Trifft vernünftige Beschlüsse, auch wenn detaillierten Anweisungen fehlen
  • Trifft vernünftige Beschlüsse unter Druck
  • Umgeht übereilte Beschlüsse
  • Verteidigt den Beschluss
  • Willig dazu, ein kalkuliertes Risiko einzugehen
  • Demonstriert eine Fähigkeit dafür, wichtige Entscheidungsträger effektiv zu beeinflussen

 

EINEN ÜBERBLICK ÜBER ALLE KOMPETENZEN ERHALTEN

Sie sind sich im Zweifel, welche Kompetenzen was bedeuten?
Wir haben die am häufigsten verwendeten Kompetenzen in einer Übersicht zusammengestellt, in der Sie sehen können, was sie jeweils bedeuten.

Sie bieten die Möglichkeit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Kompetenzen in einer guten und fesselnden Bewerbung.

Gleich hier die Kompetenzen verstehen.

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Starten Sie Ihre Bewerbung mit der richtigen Einleitung!